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8-16千/月

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  • 本(ben)科

  • 5年

  • 東(dong)莞-虎門鎮

  • 3 人

  • 全職(zhi)

中名(東(dong)莞)電(dian)子有限公司
  • 實(shi)名 營(ying)業執照
  • 港資企業
  • 2000以上以上
  • 電(dian)子/微電(dian)子技術/集成電(dian)路

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相(xiang)似職(zhi)ba)/h2>
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包吃 包住 8小(xiao)時(shi)工(gong)作制(zhi) 交通便利 帶薪年假(jia) 團隊(dui)活動豐富 年終獎 免費培訓(xun) 五險(xian)一金 試用期全薪

職(zhi)ba)煥lei)別︰其它(ta)

1、日語讀、寫、口語良(liang)好;懂英文更佳(jia)2、8年以上電(dian)子產品fang) gou)設計(ji)開發工(gong)作經驗;3、十分熟悉(xi)塑膠及ba)褰鸕炔cai)料成型(xing)特性,對行業內新技術的應用十分敏感.工(gong)作職(zhi)責(ze)︰1、統籌(chou)項(xiang)目組內部資源以配合業務總體目標的達成;2、負責(ze)審定產品fang) gou)設計(ji)標準(zhun)及規格(ge);3、跟進項(xiang)目進度,各階段試產,項(xiang)目成本(ben)控制(zhi)及項(xiang)目各階段性文件完成;4、監(jian)督jiao)xia)屬按(an)質按(an)期完成產品開發。

  • 年齡要求︰ 不(bu)限
  • 語言要求︰不(bu)限
  • 所屬部門︰BU3

請盡量ke) 教ㄍ兜藎 huo)取正式的面試邀請,謹防公司地(di)點外的面試安排。如(ru)企業向你收(shou)費,請警(jing)惕!以免上當(dang)受騙。舉報(bao)

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廣(guang)東(dong)省東(dong)莞市(shi)虎門鎮大寧工(gong)業區

顯示地(di)圖

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中名(東(dong)莞)電(dian)子有限公司

  中名(東(dong)莞)電(dian)子有限公司系香港上市(shi)集團公司富士高(gao)實(shi)業控股有限公司ji)yu)1982年在東(dong)莞虎門建立(li)的生產基地(di),主要生產各種高(gao)端耳機、藍牙耳機等,並以「一站(zhan)式」服務供應給全球音響、多媒體、通訊、及教育(yu)等行業使用。 公司實(shi)行人性化(hua)管理,工(gong)作、生活及娛樂設施完善,福利條(tiao)件優越。辦(ban)公樓(lou)、宿舍和車間均安裝了冷氣(qi),其中裝配及噴油印刷車間均為(wei)無塵車間。五天八小(xiao)時(shi)工(gong)作制(zhi),提供食(shi)宿,歡dui)ying)廣(guang)大有志之士kao)用憑著優良(liang)信譽及質量, 富士高(gao)成功獲(huo)得世界知名品牌客(ke)戶支持。客(ke)戶群包括了全球各地(di)的入口商、制(zhi)造商、批發商、連(lian)鎖(suo)式零售店、分銷商、代理商、航空(kong)公司等。公司近年獲(huo)得多個獎項(xiang), 當(dang)中包括于(yu)2000年獲(huo)得的香港工(gong)業獎 - 「生產力」優異證書, 2002年獲(huo)得的香港工(gong)業獎 - 「質量獎」及「出(chu)口市(shi)場推廣(guang)證書」, 香港電(dian)子業商會的 「創新科技產品fang)薄- 「消費xun)繾硬貳掛奔HL/南華早報(bao)之「香港商業獎」 - 「杰出(chu)企業獎」等。 富士高(gao)對質量管理尤為(wei)重(zhong)視(shi), 歷年成功取得多個ISO質量認證,最近獲(huo)取的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為(wei)進一步(bu)提升(sheng)全面優質管理與生產效率, 使產品及服務質素(su)得以持續改善、精益(yi)求精,富士高(gao)自1999年開始實(shi)行全面質量管理(TQM)系統,並于(yu)2001年展開全面生產保(bao)養(TPM)制(zhi)度。 此外,還推行了其它(ta)現代企業管理項(xiang)目, 例如(ru) : 五常法(5S) 、質量控制(zhi)圈(QCC) 、客(ke)戶關系管理(CRM)…等。  公司福利待遇(yu)︰ 1.為(wei)雇員提供免費食(shi)宿︰宿舍有洗手間、洗澡間(冷熱水齊備(bei))、風扇,空(kong)調 2.文娛生活方(fang)面,生活區內設施齊備(bei),公司在員工(gong)生活區建成了醫務室(shi)、籃球場、羽毛球場、乒乓球室(shi)、桌球室(shi)、舞(wu)廳、小(xiao)賣(mai)部、圖書館、電(dian)視(shi)室(shi)、銀行自動櫃員機、全廠(chang)覆(fu)蓋(gai)Wifi等設施。 3.為(wei)豐富員工(gong)業余生活,公司每(mei)月為(wei)當(dang)月過生日的員工(gong)舉辦(ban)生日晚會及發放紀念(nian)品,周六(liu)、日開放舞(wu)廳,舉辦(ban)舞(wu)蹈(dao)班,每(mei)2個月舉辦(ban)1次(ci)大型(xing)文娛康樂活動,如(ru)知識競賽、技能(neng)比賽、游(you)園會、拔(ba)河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽、廠(chang)運會、迎(ying)春(chun)聯歡會等。 4.在信息方(fang)面,員工(gong)可以從宣傳欄、公司報(bao)紙(zhi)、計(ji)算(suan)機信息網(wang)等渠道了解(jie)公司發展情(qing)況,也可以通過提案、熱線電(dian)話(hua)形式等陳述(shu)自已xun)囊餳5.公司ji)型(xing)晟婆嘌xun)管理體系,設有專職(zhi)的培訓(xun)發展科,為(wei)新入職(zhi)雇員提供系統的入職(zhi)培訓(xun)、在職(zhi)培訓(xun)(崗位技能(neng)培訓(xun),管理知識培訓(xun),英語培訓(xun)/白話(hua)培訓(xun),拓展訓(xun)練等)。 公司重(zhong)視(shi)人才的培訓(xun)和發展,一經錄用,提供有競爭(zheng)力的薪資和福利.歡dui)ying)廣(guang)大有志之士kao)用 公司大量kong)釁概 展gong),歡dui)ying)廣(guang)大有志之士kao)用耍 恍弧C媸月廢1.廣(guang)州:坐(zuo)高(gao)鐵到虎門高(gao)鐵站(zhan),不(bu)出(chu)站(zhan)坐(zuo)206/216公交車到大寧村下(xia)車2.東(dong)莞: 南城車站(zhan)或萬江總站(zhan)坐(zuo)一通專線/南城-寶(bao)安松(song)崗公交車在"樹田路口"下(xia)車3.深圳:坐(zuo)開往虎門太平的車,經過"大板(ban)地(di)工(gong)業區"即"大寧路口",下(xia)車即到4.虎門地(di)鐵站(zhan)/高(gao)鐵站(zhan)乘坐(zuo)開往長安/深圳方(fang)jiao)蜆 稻 quot;大板(ban)地(di)工(gong)業區"即"大寧路口",下(xia)車即到特別提醒(xing):本(ben)公司注重(zhong)對員工(gong)誠信的考(kao)查,凡提供虛(xu)假(jia)信息的求職(zhi)者,一經發現,不(bu)予錄用.持假(jia)證者請勿試,以免浪費雙(shuang)方(fang)時(shi)間.另,近來(lai)發現有人冒充本(ben)公司的招聘人員bao) 票ben)公司將在北ben)  蕉dong)等地(di)開分廠(chang)以及通過電(dian)話(hua)面試被錄用的情(qing)況,本(ben)公司鄭重(zhong)聲明(ming),約來(lai)面試的地(di)點為(wei)本(ben)公司的廠(chang)區內,不(bu)會安排在其它(ta)地(di)方(fang)面試,同時(shi)也不(bu)會僅通過電(dian)話(hua)面試就錄用,一定要到本(ben)公司參加面試方(fang)可被錄用。請求職(zhi)者注意,以免上當(dang)受騙。憑著優良(liang)信譽及質量, 富士高(gao)成功獲(huo)得世界知名品牌客(ke)戶支持。客(ke)戶群包括了全球各地(di)的入口商、制(zhi)造商、批發商、連(lian)鎖(suo)式零售店、分銷商、代理商、航空(kong)公司等。公司近年獲(huo)得多個獎項(xiang), 當(dang)中包括于(yu)2000年獲(huo)得的香港工(gong)業獎 - 「生產力」優異證書, 2002年獲(huo)得的香港工(gong)業獎 - 「質量獎」及「出(chu)口市(shi)場推廣(guang)證書」, 香港電(dian)子業商會的 「創新科技產品fang)薄- 「消費xun)繾硬貳掛奔HL/南華早報(bao)之「香港商業獎」 - 「杰出(chu)企業獎」等。 富士高(gao)對質量管理尤為(wei)重(zhong)視(shi), 歷年成功取得多個ISO質量認證,最近獲(huo)取的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等。為(wei)進一步(bu)提升(sheng)全面優質管理與生產效率, 使產品及服務質素(su)得以持續改善、精益(yi)求精,富士高(gao)自1999年開始實(shi)行全面質量管理(TQM)系統,並于(yu)2001年展開全面生產保(bao)養(TPM)制(zhi)度。 此外,還推行了其它(ta)現代企業管理項(xiang)目, 例如(ru) : 五常法(5S) 、質量控制(zhi)圈(QCC) 、客(ke)戶關系管理(CRM)…等。  公司福利待遇(yu)︰ 1.為(wei)雇員提供免費食(shi)宿︰宿舍有洗手間、洗澡間(冷熱水齊備(bei))、風扇,空(kong)調 2.文娛生活方(fang)面,生活區內設施齊備(bei),公司在員工(gong)生活區建成了醫務室(shi)、籃球場、羽毛球場、乒乓球室(shi)、桌球室(shi)、舞(wu)廳、小(xiao)賣(mai)部、圖書館、電(dian)視(shi)室(shi)、銀行自動櫃員機、全廠(chang)覆(fu)蓋(gai)Wifi等設施。 3.為(wei)豐富員工(gong)業余生活,公司每(mei)月為(wei)當(dang)月過生日的員工(gong)舉辦(ban)生日晚會及發放紀念(nian)品,周六(liu)、日開放舞(wu)廳,舉辦(ban)舞(wu)蹈(dao)班,每(mei)2個月舉辦(ban)1次(ci)大型(xing)文娛康樂活動,如(ru)知識競賽、技能(neng)比賽、游(you)園會、拔(ba)河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽、廠(chang)運會、迎(ying)春(chun)聯歡會等。 4.在信息方(fang)面,員工(gong)可以從宣傳欄、公司報(bao)紙(zhi)、計(ji)算(suan)機信息網(wang)等渠道了解(jie)公司發展情(qing)況,也可以通過提案、熱線電(dian)話(hua)形式等陳述(shu)自已xun)囊餳5.公司ji)型(xing)晟婆嘌xun)管理體系,設有專職(zhi)的培訓(xun)發展科,為(wei)新入職(zhi)雇員提供系統的入職(zhi)培訓(xun)、在職(zhi)培訓(xun)(崗位技能(neng)培訓(xun),管理知識培訓(xun),英語培訓(xun)/白話(hua)培訓(xun),拓展訓(xun)練等)。 公司重(zhong)視(shi)人才的培訓(xun)和發展,一經錄用,提供有競爭(zheng)力的薪資和福利.歡dui)ying)廣(guang)大有志之士kao)用 公司大量kong)釁概 展gong),歡dui)ying)廣(guang)大有志之士kao)用耍 恍弧C媸月廢1.廣(guang)州:坐(zuo)高(gao)鐵到虎門高(gao)鐵站(zhan),不(bu)出(chu)站(zhan)坐(zuo)206/216公交車到大寧村下(xia)車2.東(dong)莞: 南城車站(zhan)或萬江總站(zhan)坐(zuo)一通專線/南城-寶(bao)安松(song)崗公交車在"樹田路口"下(xia)車3.深圳:坐(zuo)開往虎門太平的車,經過"大板(ban)地(di)工(gong)業區"即"大寧路口",下(xia)車即到4.虎門地(di)鐵站(zhan)/高(gao)鐵站(zhan)乘坐(zuo)開往長安/深圳方(fang)jiao)蜆 稻 quot;大板(ban)地(di)工(gong)業區"即"大寧路口",下(xia)車即到特別提醒(xing):本(ben)公司注重(zhong)對員工(gong)誠信的考(kao)查,凡提供虛(xu)假(jia)信息的求職(zhi)者,一經發現,不(bu)予錄用.持假(jia)證者請勿試,以免浪費雙(shuang)方(fang)時(shi)間.另,近來(lai)發現有人冒充本(ben)公司的招聘人員bao) 票ben)公司將在北ben)  蕉dong)等地(di)開分廠(chang)以及通過電(dian)話(hua)面試被錄用的情(qing)況,本(ben)公司鄭重(zhong)聲明(ming),約來(lai)面試的地(di)點為(wei)本(ben)公司的廠(chang)區內,不(bu)會安排在其它(ta)地(di)方(fang)面試,同時(shi)也不(bu)會僅通過電(dian)話(hua)面試就錄用,一定要到本(ben)公司參加面試方(fang)可被錄用。請求職(zhi)者注意,以免上當(dang)受騙。

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