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10-15千(qian)/月

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  • 大專

  • 10年

  • 東莞-虎門鎮

  • 1 人

  • 全職

中名(東莞)電子有限(xian)公司
  • 實de)/b> 營業執照(zhao)
  • 港資(zi)企(qi)業
  • 2000以上以上
  • 電子/微電子技術(shu)/集成(cheng)電路

招聘人員

  • 小姐 ? 離線 聯系TA
  • 投(tou)遞需要較長時間處理

職ba)幻枋/h2>

包吃 包住 交(jiao)通便利 帶薪(xin)年假 團隊活動豐富 年終獎 免費培訓 試用期全薪(xin) 雙(shuang)休 五險

職ba)煥啾bie)︰電聲/音響工程(cheng)師

要求?聲學/電子工程(cheng)或其(qi)他相關工程(cheng)學大專或以上學歷(li)(碩士以上學歷(li)優先)?懂聲學原理並了si)饃糲低tong)的調(diao)試?懂聲學設計(ji)及有10年以上耳機(ji)研發技術(shu)經驗優先?具有熟練分析聲學參數的能(neng)力,以及較好的疑難問題(ti)解決能(neng)力?積極(ji)、負責,具有快(kuai)速學習(xi)能(neng)力和好的團隊合作精神工作職責︰對產品進行聲學方面的研發工作;解決生產中與聲學有關的技術(shu)問題(ti);聲學方面功能(neng)板的制作及性能(neng)參數的測(ce)試、改(gai)善工作。

  • 年齡要求︰ 30~46歲
  • 語言要求︰不限(xian)
  • 所屬部門︰R&D

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廣東省東莞市虎門鎮大寧村(cun)麒麟東路2號

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中名(東莞)電子有限(xian)公司

  中名(東莞)電子有限(xian)公司系香港上市集團公司富士高實業控股有限(xian)公司于1982年在東莞虎門建立的生產基地,主要生產各種高端耳機(ji)、藍牙耳機(ji)等(deng),並以「一(yi)站(zhan)式」服(fu)務供應給(gei)全球(qiu)音響、多媒體、通訊、及教育等(deng)行業使用。 公司實行人性化(hua)管理,工作、生活及娛(yu)樂設施完(wan)善,福利條(tiao)件優越。辦(ban)公樓、宿(su)舍和tong)導渚an)裝了冷氣,其(qi)中裝配及噴油印刷(shua)車間均為無塵(chen)車間。五天八小時工作制,提供食宿(su),歡(huan)迎廣大有志(zhi)之士加(jia)盟!憑著優良信譽及質量, 富士高成(cheng)功獲得(de)世界(jie)知名品牌客戶(hu)支持。客戶(hu)群包括了全球(qiu)各地的入口(kou)商(shang)、制造商(shang)、批發商(shang)、連鎖式零售(shou)店、分銷(xiao)商(shang)、代理商(shang)、航空(kong)zhan) 鏡deng)qu)9 窘昊竦de)多個獎項, 當中包括于2000年獲得(de)的香港工業獎 - 「生產力」優異證書(shu), 2002年獲得(de)的香港工業獎 - 「質量獎」及「出(chu)口(kou)市場(chang)推廣證書(shu)」, 香港電子業商(shang)會的 「創新科(ke)技產品獎」 - 「消費電子產品」銀獎及DHL/南華早報之「香港商(shang)業獎」 - 「杰出(chu)企(qi)業獎」等(deng)qu)富士高對質量管理尤為重視, 歷(li)年成(cheng)功取(qu)得(de)多個ISO質量認證,最近獲取(qu)的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等(deng)qu)N﹦yi)步(bu)提升全面優質管理與生產效(xiao)率, 使產品及服(fu)務質素得(de)以持續改(gai)善、精益求精,富士高自1999年開始實行全面質量管理(TQM)系統(tong),並于2001年展(zhan)開全面生產保(bao)養(TPM)制度(du)。 此外,還(huai)推行了其(qi)它現代企(qi)業管理項目(mu), 例如 : 五常法(5S) 、質量控制圈(QCC) 、客戶(hu)關系管理(CRM)…等(deng)qu) 公司福利待遇︰ 1.為雇員提供免費食宿(su)︰宿(su)舍有洗手(shou)間、洗澡間(冷熱水齊備)、風扇,空(kong)調(diao) 2.文娛(yu)生活方面,生活區內設施齊備,公司在員工生活區建成(cheng)了醫(yi)務室、籃(lan)球(qiu)場(chang)、羽(yu)毛球(qiu)場(chang)、乒乓球(qiu)室、桌(zhuo)球(qiu)室、舞廳、小賣部、圖(tu)書(shu)館、電視室、銀行自動櫃員機(ji)、全廠覆蓋Wifi等(deng)設施。 3.為豐富員工業余(yu)生活,公司每(mei)月為當月過生日的員工舉辦(ban)生日晚(wan)會及發放紀念品,周六(liu)、日開放舞廳,舉辦(ban)舞蹈班,每(mei)2個月舉辦(ban)1次(ci)大型文娛(yu)康樂活動,如知識競賽、技能(neng)比賽、游園(yuan)會、拔(ba)河(he)比賽、籃(lan)球(qiu)比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎春(chun)聯歡(huan)會等(deng)qu)4.在信息方面,員工可以從宣傳欄、公司報紙(zhi)、計(ji)算機(ji)信息網等(deng)渠(qu)道了si)夤 痙 zhan)情況(kuang),也(ye)可以通過提案(an)、熱線電話形式等(deng)陳述自已的意見。 5.公司有完(wan)善培訓管理體系,設有專職的培訓發展(zhan)科(ke),為新入職雇員提供系統(tong)的入職培訓、在職培訓(崗位技能(neng)培訓,管理知識培訓,英語培訓/白(bai)話培訓,拓展(zhan)訓練等(deng))。 公司重視人才的培訓和發展(zhan),一(yi)經錄jia)提供有競爭力的薪(xin)資(zi)和福利.歡(huan)迎廣大有志(zhi)之士加(jia)盟! 公司大量kong)釁概 展(zhan)? huan)迎廣大有志(zhi)之士加(jia)盟,謝謝。面試路線:1.廣州:坐(zuo)高鐵到jiao) 鷗嚀zhan),不出(chu)站(zhan)坐(zuo)206/216公交(jiao)車到大寧村(cun)下車2.東莞: 南城車站(zhan)或萬(wan)江總站(zhan)坐(zuo)一(yi)通專線/南城-寶安(an)松崗公交(jiao)車在"樹田(tian)路口(kou)"下車3.深圳:坐(zuo)開往(wang)虎門太(tai)平(ping)的車,經過"大板地工業區"即(ji)"大寧路口(kou)",下車即(ji)到4.虎門地鐵站(zhan)/高鐵站(zhan)乘坐(zuo)開往(wang)長安(an)/深圳方向公車經過"大板地工業區"即(ji)"大寧路口(kou)",下車即(ji)到特(te)別(bie)提醒(xing):本公司注重對員工誠(cheng)信的mu)疾凡提供虛假信息的求職者,一(yi)經發現,不予錄jia)持假證者請(qing)勿試,以免浪費雙(shuang)方時間.另,近來(lai)發現有人冒充本公司的招聘人員bao) 票竟 窘 詒本  蕉 deng)地開分廠以及通過電話面試被錄jia)玫那榭kuang),本公司鄭重聲明,約來(lai)面試的地點為本公司的廠區內,不會安(an)排在其(qi)它地方面試,同時也(ye)不會僅通過電話面試就(jiu)錄jia)茫 yi)huan)ㄒ 獎竟 靜渭jia)面試方可被錄jia)謾Gqing)求職者注意,以免上當受騙。憑著優良信譽及質量, 富士高成(cheng)功獲得(de)世界(jie)知名品牌客戶(hu)支持。客戶(hu)群包括了全球(qiu)各地的入口(kou)商(shang)、制造商(shang)、批發商(shang)、連鎖式零售(shou)店、分銷(xiao)商(shang)、代理商(shang)、航空(kong)zhan) 鏡deng)qu)9 窘昊竦de)多個獎項, 當中包括于2000年獲得(de)的香港工業獎 - 「生產力」優異證書(shu), 2002年獲得(de)的香港工業獎 - 「質量獎」及「出(chu)口(kou)市場(chang)推廣證書(shu)」, 香港電子業商(shang)會的 「創新科(ke)技產品獎」 - 「消費電子產品」銀獎及DHL/南華早報之「香港商(shang)業獎」 - 「杰出(chu)企(qi)業獎」等(deng)qu)富士高對質量管理尤為重視, 歷(li)年成(cheng)功取(qu)得(de)多個ISO質量認證,最近獲取(qu)的包括ISO 9001: 2000及ISO 14001:1996等(deng)qu)N﹦yi)步(bu)提升全面優質管理與生產效(xiao)率, 使產品及服(fu)務質素得(de)以持續改(gai)善、精益求精,富士高自1999年開始實行全面質量管理(TQM)系統(tong),並于2001年展(zhan)開全面生產保(bao)養(TPM)制度(du)。 此外,還(huai)推行了其(qi)它現代企(qi)業管理項目(mu), 例如 : 五常法(5S) 、質量控制圈(QCC) 、客戶(hu)關系管理(CRM)…等(deng)qu) 公司福利待遇︰ 1.為雇員提供免費食宿(su)︰宿(su)舍有洗手(shou)間、洗澡間(冷熱水齊備)、風扇,空(kong)調(diao) 2.文娛(yu)生活方面,生活區內設施齊備,公司在員工生活區建成(cheng)了醫(yi)務室、籃(lan)球(qiu)場(chang)、羽(yu)毛球(qiu)場(chang)、乒乓球(qiu)室、桌(zhuo)球(qiu)室、舞廳、小賣部、圖(tu)書(shu)館、電視室、銀行自動櫃員機(ji)、全廠覆蓋Wifi等(deng)設施。 3.為豐富員工業余(yu)生活,公司每(mei)月為當月過生日的員工舉辦(ban)生日晚(wan)會及發放紀念品,周六(liu)、日開放舞廳,舉辦(ban)舞蹈班,每(mei)2個月舉辦(ban)1次(ci)大型文娛(yu)康樂活動,如知識競賽、技能(neng)比賽、游園(yuan)會、拔(ba)河(he)比賽、籃(lan)球(qiu)比賽、卡拉OK比賽、廠運會、迎春(chun)聯歡(huan)會等(deng)qu)4.在信息方面,員工可以從宣傳欄、公司報紙(zhi)、計(ji)算機(ji)信息網等(deng)渠(qu)道了si)夤 痙 zhan)情況(kuang),也(ye)可以通過提案(an)、熱線電話形式等(deng)陳述自已的意見。 5.公司有完(wan)善培訓管理體系,設有專職的培訓發展(zhan)科(ke),為新入職雇員提供系統(tong)的入職培訓、在職培訓(崗位技能(neng)培訓,管理知識培訓,英語培訓/白(bai)話培訓,拓展(zhan)訓練等(deng))。 公司重視人才的培訓和發展(zhan),一(yi)經錄jia)提供有競爭力的薪(xin)資(zi)和福利.歡(huan)迎廣大有志(zhi)之士加(jia)盟! 公司大量kong)釁概 展(zhan)? huan)迎廣大有志(zhi)之士加(jia)盟,謝謝。面試路線:1.廣州:坐(zuo)高鐵到jiao) 鷗嚀zhan),不出(chu)站(zhan)坐(zuo)206/216公交(jiao)車到大寧村(cun)下車2.東莞: 南城車站(zhan)或萬(wan)江總站(zhan)坐(zuo)一(yi)通專線/南城-寶安(an)松崗公交(jiao)車在"樹田(tian)路口(kou)"下車3.深圳:坐(zuo)開往(wang)虎門太(tai)平(ping)的車,經過"大板地工業區"即(ji)"大寧路口(kou)",下車即(ji)到4.虎門地鐵站(zhan)/高鐵站(zhan)乘坐(zuo)開往(wang)長安(an)/深圳方向公車經過"大板地工業區"即(ji)"大寧路口(kou)",下車即(ji)到特(te)別(bie)提醒(xing):本公司注重對員工誠(cheng)信的mu)疾凡提供虛假信息的求職者,一(yi)經發現,不予錄jia)持假證者請(qing)勿試,以免浪費雙(shuang)方時間.另,近來(lai)發現有人冒充本公司的招聘人員bao) 票竟 窘 詒本  蕉 deng)地開分廠以及通過電話面試被錄jia)玫那榭kuang),本公司鄭重聲明,約來(lai)面試的地點為本公司的廠區內,不會安(an)排在其(qi)它地方面試,同時也(ye)不會僅通過電話面試就(jiu)錄jia)茫 yi)huan)ㄒ 獎竟 靜渭jia)面試方可被錄jia)謾Gqing)求職者注意,以免上當受騙。

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