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5-8千(qian)/月
  • 大(da)專(zhuan)

  • 4年

  • 東莞-長安鎮

  • 1 人(ren)

  • 全職

日本電產三協(xie)(東莞)工機有限公(gong)司
  • 實名 營業執(zhi)照(zhao)
  • 外(wai)資企業
  • 500-1000以上
  • 橡膠/塑膠/五(wu)金

招聘人(ren)員(yuan)

  • 李小姐(jie)/劉小姐(jie) ? 離線 聯系TA
  • 投(tou)遞需要(yao)較長時間處理

展(zhan)開原職位詳情

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包吃(chi) 包住 五(wu)險(xian)一(yi)金 全勤獎(jiang) 年終(zhong)獎(jiang) 免費(fei)體檢 交通便利 雙休 房補(bu) 加班補(bu)助

職位類(lei)別︰人(ren)力(li)資源經理/主管

一(yi)、任wo)耙yao)求︰1.四(si)年以上人(ren)事主任或同等崗位工作經驗;2.學(xue)歷︰大(da)專(zhuan)以上;3.計算機能力(li): 熟練操作常用(yong)辦公(gong)軟(ruan)件;4.專(zhuan)業知識程度(du)︰熟悉(xi)人(ren)力(li)資源六(liu)大(da)模(mo)塊;5.語言yuan)澩錟芰li)︰語言yuan)澩錟芰li)好;6.身(shen)體條件︰身(shen)體健康(kang);7.文字表達能力(li)︰文筆順暢(chang);8.其(qi)他︰性(xing)格(ge)溫和(he),胸懷(huai)寬(kuan)闊,有包容(rong)心。二、主要(yao)工作職責(ze)及工作內容(rong)︰1.制定公(gong)司年度(du)培訓計劃,跟進培訓實施情況,匯(hui)集培訓記錄jia)氖shu),評估培訓效果;2.檢查下屬勞tou) 賢 ┐ding)情況、分(fen)析以及主導勞tou) 賢 謀鏡墓芾砉?3.協(xie)助處理相(xiang)關(guan)勞資shi)婪住 妥收(shou)yi)事宜;4.協(xie)助上修訂(ding)、完(wan)善及實施公(gong)司各項(xiang)管理制度(du);5.協(xie)助實施短/中/長期人(ren)力(li)資源招聘計劃,建立/健全各種(zhong)zhong)釁腹艿蘭俺中 ? 適閉釁傅膠鮮實娜ren)才,擇優錄取;6.對應(ying)各項(xiang)內\外(wai)客戶審廠、驗廠監查工作;7.承xin)jie)上級領導安排的各項(xiang)工作並按時完(wan)成。

  • 年齡要(yao)求︰ 不限
  • 語言要(yao)求︰不限
  • 所屬部(bu)門︰總務部(bu)

請盡(jin)量通過平(ping)台投(tou)遞,獲取正式的面(mian)試邀請,謹防公(gong)司地點外(wai)的面(mian)試安排。如企業向你收(shou)費(fei),請警惕(ti)!以免上當(dang)受騙。舉報

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廣東省(sheng)東莞市長安鎮廣東省(sheng)東莞市長安鎮烏沙步步高路(lu)291號

顯示(shi)地圖

公(gong)交路(lu)線︰長安汽車(che)北(bei)站乘270路(lu)車(che)到科得電子廠站下車(che),斜(xie)對面(mian)即到;

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日本電產三協(xie)(東莞)工機有限公(gong)司

  日本電產三協(xie)(東莞)工機有限公(gong)司(原名︰日本電產日新(xin)(東莞)工機有限公(gong)司)是日本電產集團下屬的全資子公(gong)司(以下簡稱公(gong)司),擁(yong)有兩個生產工廠,共有xing)憊000人(ren),其(qi)中長駐日本人(ren)20名。 公(gong)司1995年6月成立于廣東省(sheng)東莞市長安鎮烏沙江貝開發區步步高大(da)道,引進日本全自(zi)動成形(xing)注塑機百余台,及旋(xuan)盤、平(ping)面(mian)研削盤、火花機、內面(mian)研削盤、圓筒研削盤、線切割機等ren)冉mo)具制作設備。主要(yao)從(cong)事打印機、復cong)』A產品零部(bu)件、汽車(che)零部(bu)件、數字zhong)障xiang)機關(guan)鍵件(鏡deng) he)鏡deng) zu)件)及高精密塑膠模(mo)具制作及維護。其(qi)中高精密塑膠齒(chi)輪zhong)譜骷際(ji)  諭 幸抵幸yi)枝獨秀。公(gong)司已順利通過ISO9001︰2000國際(ji)質(zhi)量管理標準化體系驗證、ISO14001︰1996國際(ji)環境管理標準化體系驗證及QC080000有害物質(zhi)過程管理體系,服務的客戶包括佳能、索尼(ni)、松下、富士施樂、美能達、愛(ai)普生等多家世界頂(ding)級公(gong)司jin)公(gong)司重視員(yuan)工技能的培養,在公(gong)司內部(bu)開展(zhan)包括成型技ji)踉yuan)、檢查員(yuan)等成長培養計劃和(he)認(ren)證制度(du),為後備人(ren)才提供系統che)吶嘌抵?幀M 憊gong)司擁(yong)有公(gong)平(ping)的創新(xin)獎(jiang)勵機制,為員(yuan)工提供發揮潛能的平(ping)台。 薪(xin)酬與福利 1.員(yuan)工底薪(xin)1900元,上班制度(du)嚴格(ge)按【勞tou)  恐zhi)行。每周5天八小時制,平(ping)時加班1.5倍(bei);雙休日2倍(bei);法定假(jia)日3倍(bei)。每月15號發放(fang)上月薪(xin)資sheng).所有xing)憊?砂垂娑ㄏ硎苣晷蕁  欏?sang)、工傷(shang)等各法定有薪(xin)假(jia),每年6-10月lu) fang)高溫津貼(tie)。 3.為全體員(yuan)工購(gou)買(mai)五(wu)險(xian)一(yi)金。 4.公(gong)司設有內部(bu)晉升機制,給員(yuan)工創造發展(zhan)空(kong)間。 5.每月依本人(ren)在職年限發放(fang)工齡獎(jiang)50~200元,年底根據(ju)公(gong)司業績發放(fang)年終(zhong)獎(jiang)。 6.持有不同資格(ge)證的人(ren)員(yuan),每月將享有50-1500元的補(bu)貼(tie)。 7.內宿員(yuan)工根據(ju)職位不同將享有最多300元的生活補(bu)貼(tie);外(wai)宿員(yuan)工根據(ju)職位不同將另外(wai)享有50-400的生活補(bu)貼(tie)。 8.公(gong)司設有改善提案獎(jiang),做xin) 寫蔥xin)和(he)節約意識的獎(jiang)勵20-1000元不等。9.公(gong)司為每月過生日員(yuan)工發放(fang)生日蛋糕及紅包。 吃(chi)︰公(gong)司提供一(yi)日三餐,每周三加餐、每天午餐發放(fang)水(shui)果。 穿(chuan)︰公(gong)司為員(yuan)工免費(fei)發放(fang)冬夏兩季,共四(si)套工衣及工鞋(xie)。 住︰大(da)學(xue)生1~4人(ren)/間,員(yuan)工6人(ren)間,管理人(ren)員(yuan)1人(ren)間,內有獨立浴室、空(kong)調、熱ren)shui)器(qi)、獨立陽台、飲水(shui)機等。 公(gong)司地址︰ 第一(yi)工廠︰東莞市長安鎮烏沙江貝步步高大(da)道291號 乘車(che)路(lu)線︰長安汽車(che)北(bei)站乘8路(lu)車(che)到科得站下車(che),斜(xie)對面(mian)即到 長安汽車(che)北(bei)站乘20路(lu)車(che)到步步高路(lu)口下車(che)即到 長安汽車(che)站乘13路(lu)車(che)到步步高音(yin)樂zhi)只鞠攏 yan)步步高大(da)道往音(yin)樂zhi)只較蜃00米到下個紅綠燈(deng)即到 第二工廠︰東莞市長安鎮烏沙江貝步步高大(da)道213號 乘車(che)路(lu)線︰長安汽車(che)北(bei)站乘8路(lu)車(che)到新(xin)永站下車(che)後往回走50米,步步高總部(bu)斜(xie)對面(mian)即到 長安汽車(che)站乘13路(lu)車(che)到步步高音(yin)樂zhi)只鞠攏 yan)步步高大(da)道往新(xin)永廠方向走50米即到建議(yi)︰ 石龍、高步、石碣等鎮區的應(ying)聘者(zhe)可坐到長安汽車(che)站轉車(che) 其(qi)余鎮區及其(qi)他省(sheng)市地區的應(ying)聘者(zhe)可坐到長安汽車(che)北(bei)站轉車(che) 遵守面(mian)試時間,恪守職業操守是作為公(gong)司員(yuan)工的基本要(yao)求。不提供虛假(jia)信(xin)息、不無故臨時取消(xiao)面(mian)試、有事情提前溝通是考量面(mian)試者(zhe)誠信(xin)的基本標尺。但凡發現有失信(xin)行xing)   既胗肫qi)他公(gong)司HR共建的招聘黑(hei)名單,不得再面(mian)試公(gong)司任何崗位;已成為公(gong)司員(yuan)工的mo)  夤痛 懟/pre>   

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